なぜ当社のインターンシップに応募したのですか?

例.外国語学部×居酒屋バイト×食品メーカーのインターンシップ採用面接

はい、私が御社のインターンシップに応募した理由は、食を通じて人々の暮らしを豊かにする御社の理念に強く共感したからです。 私は、居酒屋でのアルバイトを通じて、美味しい料理と温かい空間がお客様の笑顔を生み出す瞬間を数多く見てきました。お客様が『この料理、美味しいね!』と笑顔で話す姿に、食が持つ力、そして人々の生活に寄り添うことの喜びを感じてきました。 御社は、単に食品を製造するだけでなく、『食の感動体験を創造する』という理念を掲げていらっしゃいます。これは、私がアルバイトで感じた『食が人々の心を豊かにする力』と深く通じるものだと感じました。 また、私は外国語学部で異文化理解を深めてきました。将来、日本の食文化を世界に広める仕事に携わりたいという強い思いがあります。グローバルに事業を展開されている御社のインターンシップで、食のプロフェッショナルとして働くことのやりがいや難しさ、そして『食の感動』を世界に届ける仕事の一端を学びたいと考えております。

追加質問:「外国語学部で異文化理解を深めてきた」とのことですが、日本の食文化を世界に広める上で、具体的にどのような課題があると思いますか?

はい、日本の食文化を世界に広める上での課題は、主に2つあると考えています。 一つ目が、味覚のローカライズと伝統のバランス: 現地の味覚に合わせる一方で、日本の食が持つ本来の良さを失わないようにすることです。 二つ目が、「ストーリー」の伝え方: 食材へのこだわりや背景といった文化的な価値を、言語や文化の壁を越えて伝えることです。 私は外国語学部での学びを通じて、単に言葉を翻訳するだけでなく、こうした文化的な背景やニュアンスを理解する力を培ってきました。 御社のインターンシップで、この課題にどう向き合っているかを学び、将来は食を通じて世界中の人々に「感動」を届けたいと考えております。

回答のポイント

企業理念への共感を具体的に: 「食を通じて人々の暮らしを豊かにする」という企業の理念を、自身の居酒屋アルバイト経験と結びつけて具体的に語ることで、単なる表面的な共感ではないことをアピールしています。 経験と企業の理念を繋げる: アルバイト経験で感じた「食が人々の心を豊かにする力」と、企業の「食の感動体験を創造する」という理念が一致していることを明確に示し、志望動機に説得力を持たせています。 専門性を活かした将来のビジョン: 外国語学部で学んだことを「日本の食文化を世界に広める」という具体的な将来のビジョンに結びつけています。これにより、インターンシップへの意欲だけでなく、将来のキャリアに対する明確な展望があることを伝えています。 インターンシップの目的を明確にする: 「食のプロフェッショナルとして働くことのやりがいや難しさ、そして『食の感動』を世界に届ける仕事の一端を学びたい」と、インターンシップを通じて具体的に何を学びたいかを述べることで、意欲の高さを示しています。 抽象的な課題を具体化: 「グローバル化」という抽象的な課題を、「味覚のローカライズと伝統のバランス」や「ストーリーの伝え方」といった具体的な2つのポイントに絞って説明しています。これにより、あなたが業界やグローバル市場を深く理解していることを示せます。 専門性を簡潔にアピール: 外国語学部での学びを、「文化的な背景やニュアンスを理解する力」という、食品メーカーにとって魅力的なスキルに直結させています。冗長な説明を避け、自分の強みが企業の課題解決にどう貢献できるかを明確に伝えています。 「学びたい」姿勢を明確に: 最後に「この課題にどう向き合っているかを学びたい」と結ぶことで、インターンシップへの意欲と、受け身ではなく主体的に学びを得ようとする姿勢をアピールしています。